Как ИП взять оплачиваемый больничный или декрет

Болеть всегда неприятно, а ещё неприятнее платить за таблетки и врачей из своего кармана. Наёмному работнику в этом случае, можно сказать, повезло. Ведь он получит выплаты и от работодателя, и от государства. А что если заболеет предприниматель?

Забегая вперёд скажем, что ИП может «запланировать» средства на больничный или декрет, отчисляя добровольные взносы в СФР в течение года. А как это делается и зачем — рассказываем дальше.

Какие взносы нужны для оплаты больничного

Размер и сроки перечисления добровольных взносов

Как рассчитать больничный

Как ИП получить декретные выплаты

А что насчёт отпуска

Какие взносы нужны для оплаты больничного

Взносы у ИП делятся на две части — фиксированные и добровольные. В фиксированные входят страховые выплаты за себя и сотрудников, если они есть: на обязательное пенсионное и медицинское страхование. А из добровольных взносов формируются социальные выплаты для самого предпринимателя.

ИП на НПД не обязан платить фиксированные взносы.

В таблице собрали информацию по видам и размерам фиксированных взносов на 2025 год, а о добровольных поговорим дальше.

Фиксированные взносы	Размер
За себя на ОПС и ОМС	53 658 ₽
Дополнительные за себя	1% от доходов свыше 300 000 ₽
За сотрудников на ОПС, ОМС, на случай временной нетрудоспособности материнства	зарплата x 30%
За сотрудников на травматизм	зависит от деятельности, по которой определяют класс профессионального риска (КПР) — от 0,2% до 8,5% x зарплата

⠀

👉🏻 Подробнее о пенсии для ИП можно прочитать здесь

Если фиксированные взносы нужно платить почти всем, то добровольные предприниматель может не перечислять. Но тогда и на оплачиваемый больничный рассчитывать не придётся, и на декретные выплаты для мам-предпринимателей.

Чтобы получить социальные выплаты, нужно зарегистрироваться в СФР, подать заявление и оплатить добровольный взнос. Это можно сделать через Госуслуги, по почте или лично в отделениях СФР и МФЦ.

После оплаты взносов за год, со следующего года ИП может рассчитывать на пособия:

по временной нетрудоспособности
по беременности и родам (может получать будущая мама-предприниматель)
по уходу за ребёнком до полутора лет (может получить любой родственник ребёнка)

При этом, чтобы получать единовременное пособие по рождению ребёнка и материнский капитал, взносы платить необязательно.

Размер и сроки перечисления добровольных взносов

Размер взносов рассчитывается по формуле:

МРОТ в текущем году x тариф страховых взносов x 12 месяцев x районный коэффициент

Районный коэффициент в своём регионе можно посмотреть на сайте СФР.

Например, если ИП заключил договор с СФР в 2024 году и уплатил взносы в размере 6 696,22 ₽, то уже с 1 января 2025 он сможет претендовать на оплачиваемый больничный.

При этом, если перечислить не всю сумму взносов за год, то право на оплачиваемый больничный теряется. В этом случае уплаченная сумма вернётся.

Если вы часто болеете или планируете завести ребёнка — перечислять взносы имеет смысл, ведь они должны окупиться.

Как рассчитать больничный

Выплаты по больничному зависят от МРОТ, количества дней в месяце, стажа и срока болезни:

МРОТ: количество дней в месяце x процент страхового стажа х количество дней больничного x районный коэффициент

Процент страхового стажа рассчитывается так:

стаж от 6 месяцев до 5 лет — 60%
стаж от 5 до 8 лет — 80%
стаж более 8 лет — 100%

Так, если у московского предпринимателя больничный длился со 2 по 12 апреля включительно, а страховой стаж ИП — 10 лет, он сможет получить: 22 440: 30×11 = 8 228 ₽

Как ИП получить декретные выплаты

Без взносов мама-предприниматель может бесплатно наблюдаться в женской консультации, родить по полису ОМС, получить единовременное пособие по рождению ребёнка и маткапитал.

А вот для получения пособия по беременности и родам, а также выплат по уходу за ребёнком до полутора лет, нужно заплатить взносы за прошедший год.

Обратите внимание, что размер пособия по беременности и родам для ИП равен одному федеральному МРОТу за полный месяц, а за неполный — пропорционально дням. К примеру, в 2025 году за каждый месяц будущей маме будут перечислять по 22 440 ₽.

Выплата	Размер	Взносы
Больничный по беременности и родам	22 440 ₽ в месяц	нужны
Единовременная выплата при рождении ребёнка	26 941 ₽	не нужны
Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет	10 103 ₽	нужны
Материнский капитал	677 266 ₽ на первого ребёнка + 221 895 ₽ при появлении второго	не нужны

⠀

Чтобы получить пособия, формирующиеся из добровольных взносов, маме-предпринимателю нужно оформить листок нетрудоспособности по беременности и родам в женской консультации и узнать номер электронного больничного.

А затем подать заявления:

на пособие по беременности и родам — не позднее 6 месяцев после окончания больничного
на пособие по уходу за ребёнком до полутора лет — не позднее 6 месяцев после того, как ребёнку исполнится полтора года

А что насчёт отпуска

К сожалению, предприниматели вынуждены планировать отпуск и средства на него самостоятельно и никакие взносы на это не влияют. Зато можно отправиться отдыхать в любой момент, невзирая на заявления и расчёт отпускных. Главное наладить все процессы и доверить бизнес в надёжные руки на это время.

***

Если вы в поисках современной бухгалтерии с постоянным штатом специалистов из разных областей, позвоните нам по телефону 88 003 337 826 или оставьте заявку в форме ниже. Сориентируем по возможностям сервиса, расскажем о подключении и подберём выгодный тариф.

А за свежими новостями для предпринимателей переходите в наш Телеграм-канал ➡️ https://t.me/knopkanews. Публикуем важные новости для бизнеса и оперативно отвечаем на вопросы в комментариях.