Корпоративный юрист — это специалист, который оценивает риски и помогает в принятии стратегических решений. Для малого и среднего бизнеса его роль особенно значима, ведь даже небольшие юридические ошибки могут привести к серьёзным последствиям. Давайте разберёмся, что такое корпоративное право, чем занимается корпоративный юрист, и как его правильно выбрать.
Что такое корпоративное право
Корпоративное право — это совокупность правовых норм, регулирующих деятельность компаний. Например, если вы решите привлечь инвесторов, корпоративный юрист подготовит документы, которые защитят ваши интересы и сделают сделку выгодной. А если между акционерами возникнет конфликт, юрист поможет его урегулировать и найти выход с минимальными потерями для компании.
Корпоративные отношения регулируются не только общим законодательством, но и документами внутри компании: устав, решения общих собраний, учредительные договоры и т.д. В узком смысле корпоративное право — это система правил, установленная собственником или руководящим составом компании, которая регулирует правовые отношения внутри организации. Оно определяет разные стороны деятельности компании: права и обязанности участников, правила купли-продажи долей и даже порядок выпуска акций.
Корпоративные отношения регулируются не только общим законодательством, но и документами внутри компании: устав, решения общих собраний, учредительные договоры и т.д. В узком смысле корпоративное право — это система правил, установленная собственником или руководящим составом компании, которая регулирует правовые отношения внутри организации. Оно определяет разные стороны деятельности компании: права и обязанности участников, правила купли-продажи долей и даже порядок выпуска акций.
Чем занимается корпоративный юрист
Корпоративный юрист занимается юридическим сопровождением всех аспектов деятельности компании. А именно: минимизируем риски и следит за соблюдением законодательства.
Основные направления работы:
Корпоративный юрист объяснит сложные правовые нормы простым языком. Например, ответит на вопросы о налоговом планировании и лицензировании. Такая поддержка помогает руководителю избегать юридических ловушек и эффективно управлять бизнесом.
Договор — это основа любых деловых отношений. Опытный юрист подготовит юридически корректные договоры с клиентами, партнёрами и поставщиками. А ещё проверит существующие документы на соответствие законам и подскажет, как снизить риск нарушения обязательств.
Корпоративный юрист отстаивает интересы компании в переговорах с контрагентами, инвесторами и партнёрами. Это особенно важно при заключении крупных контрактов, привлечении инвестиций и сделках о слиянии и поглощении.
Если вы планируете открыть новый филиал, перевести свою компанию в статус акционерного общества или ликвидировать её, справиться без юриста будет тяжело. Он поможет с подготовкой необходимых документов, возьмёт на себя взаимодействие с госорганами и проконсультирует по оптимальным стратегическим решениям.
Кроме того, что юрист представляет интересы компании в суде и арбитражных процессах, он также помогает в досудебных разбирательствах, собирает доказательства и готовит документы, чтобы минимизировать риски и убытки.
Главная цель комплаенса — исключить риски потери прибыли из-за несоответствия нормам законодательства и другим правилам и стандартам. Юрист отвечает за внедрение необходимых процедур и проверок внутри компании, чтобы избегать штрафов, санкций, компенсаций и других неприятностей.
Корпоративный юрист поможет зарегистрировать и отстоять права на интеллектуальную собственность, включая торговые марки, патенты, авторские права и коммерческие тайны. Это особенно важно для компаний, занимающихся инновациями, разработкой новых продуктов и технологий.
- Консультации
Корпоративный юрист объяснит сложные правовые нормы простым языком. Например, ответит на вопросы о налоговом планировании и лицензировании. Такая поддержка помогает руководителю избегать юридических ловушек и эффективно управлять бизнесом.
- Разработка и проверка договоров
Договор — это основа любых деловых отношений. Опытный юрист подготовит юридически корректные договоры с клиентами, партнёрами и поставщиками. А ещё проверит существующие документы на соответствие законам и подскажет, как снизить риск нарушения обязательств.
- Участие в переговорах
Корпоративный юрист отстаивает интересы компании в переговорах с контрагентами, инвесторами и партнёрами. Это особенно важно при заключении крупных контрактов, привлечении инвестиций и сделках о слиянии и поглощении.
- Помощь в реорганизации бизнеса
Если вы планируете открыть новый филиал, перевести свою компанию в статус акционерного общества или ликвидировать её, справиться без юриста будет тяжело. Он поможет с подготовкой необходимых документов, возьмёт на себя взаимодействие с госорганами и проконсультирует по оптимальным стратегическим решениям.
- Защита в суде
Кроме того, что юрист представляет интересы компании в суде и арбитражных процессах, он также помогает в досудебных разбирательствах, собирает доказательства и готовит документы, чтобы минимизировать риски и убытки.
- Комплаенс
Главная цель комплаенса — исключить риски потери прибыли из-за несоответствия нормам законодательства и другим правилам и стандартам. Юрист отвечает за внедрение необходимых процедур и проверок внутри компании, чтобы избегать штрафов, санкций, компенсаций и других неприятностей.
- Защита интеллектуальной собственности
Корпоративный юрист поможет зарегистрировать и отстоять права на интеллектуальную собственность, включая торговые марки, патенты, авторские права и коммерческие тайны. Это особенно важно для компаний, занимающихся инновациями, разработкой новых продуктов и технологий.
Чем корпоративный юрист отличается от обычного
Основное отличие — узкая специализация и глубокие знания в области корпоративного права. Хороший корпоративный юрист понимает бизнес-процессы и умеет адаптировать свои знания под цели и задачи компании.
Корпоративный юрист не должен разбираться в нормах гражданского или уголовного права. Не стоит обращаться к нему по личным вопросам: он не поможет оформить брачный договор или оспорить завещание на наследство.
Такой юрист работает в тесном контакте с другими отделами компании, чтобы обеспечить правовое соответствие на всех уровнях. Его работа направлена на поддержку бизнеса в долгосрочной перспективе, а значит требует не только юридических знаний, но и стратегического мышления.
Корпоративный юрист не должен разбираться в нормах гражданского или уголовного права. Не стоит обращаться к нему по личным вопросам: он не поможет оформить брачный договор или оспорить завещание на наследство.
Такой юрист работает в тесном контакте с другими отделами компании, чтобы обеспечить правовое соответствие на всех уровнях. Его работа направлена на поддержку бизнеса в долгосрочной перспективе, а значит требует не только юридических знаний, но и стратегического мышления.
Требования к юристу в крупных компаниях
Чем крупнее бизнес, тем больше требований предстоит удовлетворить. Для работы в крупных компаниях и корпорациях юрист должен обладать глубокой экспертизой в области:
Кроме того, он должен уметь управлять рисками на уровне всей компании и разрабатывать юридические стратегии, соответствующие её долгосрочным целям. Такие юристы часто имеют опыт в управлении командой, проведении переговоров на высоком уровне и взаимодействии с топ-менеджментом и советом директоров.
- корпоративного права
- международного права
- налогообложения
- трудового законодательства
- защиты интеллектуальной собственности
Кроме того, он должен уметь управлять рисками на уровне всей компании и разрабатывать юридические стратегии, соответствующие её долгосрочным целям. Такие юристы часто имеют опыт в управлении командой, проведении переговоров на высоком уровне и взаимодействии с топ-менеджментом и советом директоров.
При подборе юриста в команду, рекомендуем обращать внимание на следующие компетенции:
— Глубокое знание права, включая акционерное право, договорное право, налогообложение, трудовое право и интеллектуальную собственность.
— Аналитическое мышление: способность структурировать сделки, анализировать правовые риски и предложения.
— Переговоры и урегулирование конфликтов: умение эффективно разрешать споры и вести переговоры с контрагентами и партнёрами.
— Комплаенс: знание требований регуляторов, умение разрабатывать и внедрять программы комплаенса для минимизации правовых рисков.
— Управление проектами: способность курировать несколько юридических проектов одновременно, управлять командой и координировать работу с другими отделами компании.
— Коммуникационные навыки: умение простым языком донести информацию до руководства и других отделов.
— Глубокое знание права, включая акционерное право, договорное право, налогообложение, трудовое право и интеллектуальную собственность.
— Аналитическое мышление: способность структурировать сделки, анализировать правовые риски и предложения.
— Переговоры и урегулирование конфликтов: умение эффективно разрешать споры и вести переговоры с контрагентами и партнёрами.
— Комплаенс: знание требований регуляторов, умение разрабатывать и внедрять программы комплаенса для минимизации правовых рисков.
— Управление проектами: способность курировать несколько юридических проектов одновременно, управлять командой и координировать работу с другими отделами компании.
— Коммуникационные навыки: умение простым языком донести информацию до руководства и других отделов.
Заключение
Если вам ежедневно приходится выпутываться из паутины юридических вопросов, пора подумать о найме юриста в штат. Он поможет обеспечить правовую безопасность и защитит интересы компании. Важно найти юриста, который понимает специфику вашей деятельности, имеет опыт работы с малым бизнесом и способен предлагать оптимальные решения.
Если вопросы к юристу возникают редко, можно повременить с наймом и воспользоваться юристом на аутсорсинге. Это гораздо выгоднее, ведь вы платите за конкретные задачи и результаты. Наши юристы всегда рады помочь: звоните 88003337826 или оставьте заявку в форме ниже.
А за свежими новостями для предпринимателей переходите в наш Телеграм-канал ➡️ https://t.me/knopkanews. Публикуем важные новости для бизнеса и оперативно отвечаем на вопросы в комментариях.
Если вопросы к юристу возникают редко, можно повременить с наймом и воспользоваться юристом на аутсорсинге. Это гораздо выгоднее, ведь вы платите за конкретные задачи и результаты. Наши юристы всегда рады помочь: звоните 88003337826 или оставьте заявку в форме ниже.
А за свежими новостями для предпринимателей переходите в наш Телеграм-канал ➡️ https://t.me/knopkanews. Публикуем важные новости для бизнеса и оперативно отвечаем на вопросы в комментариях.
Остались вопросы?