Представьте, что вы впервые играете с друзьями в сложную и запутанную настольную игру. Вы зарылись в правила, изучаете инструкцию, а в голове звучит вопрос: «Да кто это всё придумал, почему так сложно?».
А теперь представьте, что в самом начале вам предложили самостоятельно придумать некоторые правила игры. Уже проще? Устав — это такая же инструкция, список правил, по которому и будет жить ваша компания. Рассказываем, как не усложнять.
А теперь представьте, что в самом начале вам предложили самостоятельно придумать некоторые правила игры. Уже проще? Устав — это такая же инструкция, список правил, по которому и будет жить ваша компания. Рассказываем, как не усложнять.
Для чего нужен устав
Устав — это обязательный учредительный документ для всех юридических лиц. Он утверждается в момент создания общества, и направляется в налоговую вместе с другими документами для регистрации.
Устав определяет правила, на основании которых будет действовать ООО, а именно:
Устав определяет правила, на основании которых будет действовать ООО, а именно:
- структуру компании;
- принципы ее деятельности;
- права и обязанности участников;
- порядок взаимодействия с контрагентами и государственными органами.
Содержание устава
По закону устав должен содержать:
— полное и сокращенное наименование компании;
— местонахождение (можно только населенный пункт);
— размер уставного капитала и доли участников;
— компетенция общего собрания участников и вопросы, которые могут так решаться;
— порядок и сроки проведения очередных и внеочередных собраний участников;
— права и обязанности участников;
— руководитель компании: один генеральный директор или совет директоров, а также срок действия полномочий;
— правила выхода участника из общества;
— порядок перехода доли или ее части другому лицу;
— порядок хранения документов и их раскрытия участникам общества и третьим лицам.
— полное и сокращенное наименование компании;
— местонахождение (можно только населенный пункт);
— размер уставного капитала и доли участников;
— компетенция общего собрания участников и вопросы, которые могут так решаться;
— порядок и сроки проведения очередных и внеочередных собраний участников;
— права и обязанности участников;
— руководитель компании: один генеральный директор или совет директоров, а также срок действия полномочий;
— правила выхода участника из общества;
— порядок перехода доли или ее части другому лицу;
— порядок хранения документов и их раскрытия участникам общества и третьим лицам.
В уставе могут быть прописаны и другие важные аспекты. Например, будет ли ООО использовать печать для документов, какое имущество можно вносить в уставный капитал, а какое нельзя, и т.д.
Виды уставов
Устав может быть типовой или индивидуальный.
Типовой формой устава называют шаблоны, разработанные Минэкономразвития. Всего существует 36 шаблонов, которые отличаются условиями выхода из состава учредителей, правилами наследования долей, процедурой избрания Генерального директора и т.д.
Индивидуальный устав — это документ, утвержденный участниками общества. Основной плюс такого устава в том, что можно предусмотреть в нём какие-то нестандартные условия и отойти от шаблонных формулировок.
Типовой формой устава называют шаблоны, разработанные Минэкономразвития. Всего существует 36 шаблонов, которые отличаются условиями выхода из состава учредителей, правилами наследования долей, процедурой избрания Генерального директора и т.д.
Индивидуальный устав — это документ, утвержденный участниками общества. Основной плюс такого устава в том, что можно предусмотреть в нём какие-то нестандартные условия и отойти от шаблонных формулировок.
Какой устав выбрать в 2024
Главный плюс типовых уставов в том, что при смене данных (например, фирменное наименование, местонахождение), не придётся вносить в него изменения и платить госпошлину за их регистрацию.
Второй очевидный плюс: в типовом уставе сложно ошибиться и забыть указать какие-то данные. На то он и шаблон, что минимизирует риск ошибок и отказа в регистрации ООО.
Второй очевидный плюс: в типовом уставе сложно ошибиться и забыть указать какие-то данные. На то он и шаблон, что минимизирует риск ошибок и отказа в регистрации ООО.
Однако в типовой устав нельзя вносить изменения. Пожалуй, это главный минус, ведь из-за этого не получится:
— распределять прибыль непропорционально долям;
— пользоваться преимущественным правом на выкуп доли;
— сформировать совет директоров, правление, ревизионную комиссию;
— поменять порядок принятия решений общего собрания.
— распределять прибыль непропорционально долям;
— пользоваться преимущественным правом на выкуп доли;
— сформировать совет директоров, правление, ревизионную комиссию;
— поменять порядок принятия решений общего собрания.
Если вы решите готовить индивидуальный устав, рекомендуем делать это вместе с грамотным юристом, который поможет предусмотреть все нюансы.
Если вам достаточно типовой формы, можете воспользоваться сервисом на сайте налоговой, который подберёт для вас подходящую форму типового устава. Нужно будет только ответить на 7 вопросов. Там же вы можете ознакомиться со всеми формами типовых уставов.
Если вам достаточно типовой формы, можете воспользоваться сервисом на сайте налоговой, который подберёт для вас подходящую форму типового устава. Нужно будет только ответить на 7 вопросов. Там же вы можете ознакомиться со всеми формами типовых уставов.
Если вы решите поручить регистрацию ООО нам, мы предложим вам свою форму устава, где собраны наиболее удобные и часто-используемые положения, которые при необходимости можно будет изменить. Например, в нашей форме отсутствует необходимость заверения решений общего собрания у нотариуса. А значит, вам не придётся так часто посещать нотариуса, достаточно будет оформить и подписать протокол общего собрания участников.
К сожалению, с 1 сентября 2024 года ходить к нотариусу придется чаще, чем раньше, потому что выбор директора или продление полномочий теперь происходит обязательно через нотариуса. Скоро мы напишем об этом статью :)
Наши юристы учли многолетний опыт и составили универсальный и проверенный шаблон с заботой о вашем времени. В нём учтено всё, что требуется подавляющему большинству компаний. Например, там подробно описаны права и обязанности участников, порядок голосования и принятия решений. В то время как в типовых уставах указываются только ссылки на тот или иной закон.
К сожалению, с 1 сентября 2024 года ходить к нотариусу придется чаще, чем раньше, потому что выбор директора или продление полномочий теперь происходит обязательно через нотариуса. Скоро мы напишем об этом статью :)
Наши юристы учли многолетний опыт и составили универсальный и проверенный шаблон с заботой о вашем времени. В нём учтено всё, что требуется подавляющему большинству компаний. Например, там подробно описаны права и обязанности участников, порядок голосования и принятия решений. В то время как в типовых уставах указываются только ссылки на тот или иной закон.
Если вы в поисках современной бухгалтерии, звоните 88003337826 или оставьте заявку в форме ниже. Сориентируем по возможностям сервиса, расскажем о подключении и подберём выгодный тариф.
А за свежими новостями для предпринимателей переходите в наш Телеграм-канал ➡️ https://t.me/knopkanews. Публикуем важные новости для бизнеса и оперативно отвечаем на вопросы в комментариях.
А за свежими новостями для предпринимателей переходите в наш Телеграм-канал ➡️ https://t.me/knopkanews. Публикуем важные новости для бизнеса и оперативно отвечаем на вопросы в комментариях.
Остались вопросы?