На выходе у нас были хорошие кейсы, отлаженные процессы и сильные разносторонние компетенции — разработка высоконагруженных онлайн-сервисов, проектирование бизнес-логики приложений, комплексное развитие цифровых продуктов и управление ими.
Все наши сотрудники работали официально, но к тому моменту даже менеджеры перешли на удалёнку. В 2018 году мы полностью отказались от офиса, встречаемся на выездных
кемпах. А вот бэк-офис у нас как раз есть — это Кнопка, сотрудничаем с 2018 года.
В 2015 году мы вошли в
рейтинг лучших веб-интеграторов страны по версии Tagline. В 2018-м Рейтинг Рунета включил нас в
ТОП-30 разработчиков в сфере моды и красоты. А сегодня мы входим в
100 лучших компаний в сфере digital production.
В Ratio белые зарплаты и низкая текучка, поэтому я часто вижу знакомые лица на кемпах. Их мы проводим раз в год: сотрудники из разных городов встречаются, знакомятся, живут и работают под одной крышей. Самая короткая встреча длилась 5 дней, самая продолжительная — 2 недели.