Вы можете заниматься кадровым учётом самостоятельно, но это потребует времени и высокой квалификации. Содержать отдел кадров небольшим компаниям невыгодно, а онлайн-сервисы бывают сложны для понимания, к тому же их функционал ограничен.
Здесь на помощь приходит аутсорсинг кадрового учёта, он включает в себя полный спектр услуг: от ведения кадрового делопроизводства до консультаций с бухгалтерами по изменениям в трудовом законодательстве.
Преимущества кадрового аутсорсинга:
- снижение затрат на содержание собственного кадрового отдела
- большой опыт аутсорсинговых компаний
- снижение риска ошибок в кадровом делопроизводстве
- гибкость в управлении кадровыми ресурсами
Компании, использующие кадровый аутсорсинг, получают возможность сосредоточиться на своём бизнесе, доверяя кадровое сопровождение профессионалам.