Релокация: как продолжить выплачивать зарплату сотруднику

Нет, нельзя. Выплачивать заработную плату согласно ТК РФ можно наличкой через кассу или переводом в кредитную организацию — компанию, имеющую лицензию ЦБ РФ. У иностранного банка её нет.

Тоже нельзя. Расчёты между резидентами в валюте запрещены.

— уведомление об открытии счёта;

— уведомление об изменении реквизитов счёта;

— уведомление о наличии счёта, открытого в соответствии с полученным до вступления в силу Закона № 173-ФЗ разрешением, действие которого прекратилось;

— отчёт о движении денежных средств и иных финансовых активов по счёту, открытому за рубежом, и о переводах средств без открытия счёта.

Обязанности не распространяются на владельцев счетов, открытых в филиалах российских банков, расположенных за пределами РФ.

Также эти требования не распространяются на физлиц, которые в течение одного календарного года были за границей в совокупности больше 183 дней.

Некоторые компании так и поступают: работник пишет заявление о смене реквизитов для выплаты заработной платы. В заявлении указывает реквизиты родителей или других родственников.

Дальше у родственников есть варианты:

— Использовать платежные системы для перевода в другую страну: KoronaPay, Contact, Unistream.

— Если банк несанкционный, то перевести через банк в другую страну на иностранный расчетный счёт.

На переводы между родственниками установлен лимит 5 000 $ в месяц.

Будьте внимательны: так как ситуация меняется ежедневно, гарантировать бесперебойную работу этого способа нельзя.

Пока не прошло 183 дня с момента выезда, налоги и взносы уплачиваются в прежних размерах. После 183 дней работник становится нерезидентом, и работодатель перестаёт уплачивать за него налоги. Взносы продолжают уплачиваться.

Если есть соглашение об избежании двойного налогообложения с иностранным государством, налоги платим только в стране, резидентом, которой является сотрудник. Если такого соглашения нет, то работник должен выплачивать налоги ещё и в стране проживания. У России есть такие соглашения с Кипром, Португалией, Таиландом, Турцией, Индией. Это список популярных стран. Полный перечень стран есть по ссылке.

Кнопка берёт на себя общение с банками и помогает с прохождением валютного контроля. Трудоустраивает иностранных сотрудников и готовит документы для дистанцонных. Даёт юридические консультации и следит за случаями двойного налогообложения.

Чтобы узнать подробности подключения к Кнопке конкретно для вашего бизнеса, звоните по телефону — 88007004263. Если удобнее решать вопросы в переписке, кликайте по ссылке https://t.me/knopkaprobot. А чтобы обсудить статью и узнать, что волнует других предпринимателей, переходите в наш Телеграм-канал.

Вам могут понравиться эти статьи:

— Дистанционные сотрудники. Часть 1: Трудоустройство

— Как трудоустроить иностранца и не нарваться на штрафы

Оксана Комарова, юрист